La discriminación, ya sea racial, de género, étnica, entre otras, es un hecho que hoy día sigue presente en la sociedad. Una problemática que seguirá impidiendo el progreso de millones de personas alrededor del mundo de no fijarse una postura.

Esta serie de manifestaciones de intolerancia son capaces de destruir tanto vidas como comunidades, a través de numerosas manifestaciones. Desde privar a las personas de principios vitales como la igualdad o la no discriminación. Hasta estimular el rechazo étnico que puede inclusive conllevar a hechos violentos. La lucha contra estas lamentables acciones es un deber prioritario, que se refleja inclusive en instancias internacionales como la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos.

En Molinos Champion creemos fielmente en la diversidad y la inclusión. Como parte de nuestro programa de responsabilidad social velamos por una política de la no discriminación. Un trabajo de sostenibilidad que está orientada a mantener al margen estas malas conductas, así como impulsar la equidad entre los trabajadores.

¿Cómo construir un ambiente sin discriminación?

Igualmente, impulsamos que nuestro equipo de trabajo tenga mayores oportunidades de crecimiento, en aras de brindarle un ambiente de continuo desarrollo.

Sin embargo, recalcamos que estas acciones no deben quedarse relegadas a un equipo de recursos humanos. Al contrario, debe estar perfectamente integrada a todas y cada una de las áreas que estructuran a una institución. Todo con el objetivo de alentar la participación a toda la fuerza laboral.

Su implementación, por lo tanto, debe ser bajo un enfoque vertical, en la que la cualquier administración superior aborde estos asuntos como lo que es: un problema real. Además, alentamos al personal de nuestra empresa a sugerir formas de práctica que mejoren aún más la diversidad. Cada gesto puede contribuir de alguna manera a hacer una gran diferencia.

Si desea ser parte de la familia Molinos Champion, puede postularse para alguno de nuestros departamentos. Para ello por favor envíenos su CV u Hoja de Vida por medio de la plataforma de contacto.

Recuerde incluir toda la información solicitada, además de una copia digital en formato Word de su perfil curricular. Para entregas personales, puede acudir a nuestras instalaciones los días viernes, en horario de oficina. Estamos ubicados en el Km. 7.7 Vía a Daule, Guayaquil. De esta manera, nuestro equipo de captación de talento podrá revisarlo.

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